Expertise: Duurzame Inzetbaarheid
DI-platformen De duurzame inzetbaarheid van werknemers wordt steeds belangrijker voor bedrijven. Niet alleen vanwege de veranderende arbeidsmarkt, maar ook vanwege het feit dat mensen langer moeten doorwerken voordat ze met pensioen kunnen. Om duurzaam inzetbaar te blijven gedurende hun loopbaan, is het behoud van gezondheid, vitaliteit, attitude en motivatie bij werknemers van essentieel belang. Hierin…
Subsidietrajecten Het financieren van nieuwe projecten of investeringen op het gebied van duurzame inzetbaarheid, kan een uitdaging zijn voor brancheorganisaties en bedrijven. Gelukkig zijn er verschillende subsidies beschikbaar op het gebied van duurzame inzetbaarheid, zoals de ESF-subsidie en MDIEU-regeling. Deze subsidies helpen organisaties om kosten te dekken en projecten te realiseren. Het verkrijgen van een…
Advies en projectmanagement Binnen vrijwel alle branches en sectoren speelt duurzame inzetbaarheid (DI) een steeds grotere rol. Het is tenslotte van belang dat werknemers gezond en wel hun werk kunnen uitvoeren tot hun pensioen en dat ze hier plezier uit halen. Echter heeft iedere branche of sector te maken met unieke uitdagingen en pijnpunten op…